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No more F2-6 VISA Change after Oct. 1, 2019.

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<<Breaking News: NOTICE: Abolition of F2-6 VISA System>>

SO SAD NEWS.

There will be No more F2-6 VISA from Oct. 1, 2019.

All application for F2-6 VISA shall be applied before Oct. 1, 2019.

E7-4 VISA is an ONLY VISA which E-9 VISA holders may change from Oct. 1, 2019.

If there is No more F2-6 VISA after Oct. 1, 2019, there is NO way to change VISA for first time Entry E-9 VISA holders.

Also, there is NO more extension about F2-6 VISA after Oct. 1, 2019 and needs to be changed to F2-99 VISA as Notice.
(**There will be a new VISA System for F2-6 VISA holders to change to F2-99 VISA. I will uodate later. )

See current F2-99 VISA requirements at https://youtu.be/8xw-Jn5dmak

<숙련인력 거주(F-2-6) 제도 변경 공지 >

▣ 법무부는 2019. 10. 1. (화) 부로 숙련인력 거주(F-2-6) 자격을 폐지하고, 숙련기능 점수제(E-7-4)로 일원화하여 운영할 예정입니다.

  ※ 단, 10. 1.(화) 전까지 F-2-6로의 체류자격 변경 신청 접수 시, 기존 요건대로 변경 심사 예정


▣ 기존 숙련인력 거주(F-2-6) 자격 체류자는 기 부여된 체류기간까지 체류할 수 있으며, 한국에서 계속 체류하려면 기타 장기체류자(F-2-99) 등 타 자격으로의 변경 요건을 갖추고 체류기간 만료 전 체류자격 변경허가를 받아야 합니다.

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 G1 비자 외국인의 체류자격외활동허가 G1 비자는 그 종류가 다양 (G1-1 비자 ~G1-99 비자 ) 합니다 .   하지만 그 중에서도 특별한 경우를 제외하고는 G1-5 비자 ( 난민신청자 ) 와 G1-6 비자 ( 난민불인정자 중 인도적 체류허가자 ) 를 소지하고 있는 외국인에게만 체류자격외활동허가를 신청할 수 있습니다 .  체류자격외활동허가는 E1 비자부터 E7 비자 군에 속해 있는 직업군에서 외국인이 취업하기 위해서는 E1 비자 ~E7 비자 군에서 요구하는 자격요건을 구비해야 합니다 . 예를 들어 , F1 비자를 소지하고 있는 외국인이 컴퓨터소프트웨어 회사에서 취업을 하는 경우에는 E7 비자의 기본 요건인 학력과 경력 , 그리고 회사의 상황을 두루 확인해야 한다는 것입니다 .  본론으로 돌아가서 , G1 비자를 소지하고 있는 외국인은 국내 기업에 취업하여 취업활동을 할 수 있지만 G1 비자로 6 개월 이상 한국에 체류하고 있어야 하며 , E1 비자 ~E7 비자 군에 포함되어 있지 않은 " 단순업무 " 만 가능하다는 것을 알아야 합니다 .  G1 비자를 소지하고 해당 기업에서 체류자격외활동허가를 받기 위해서는 관할 출입국외국인청 혹은 출입국사무소에 방문예약 ( 방문예약을 요구하지 않은 출입국사무소는 내방 접수 가능 ) 을 하고 방문해야 하며 , 본인과 회사에 관계된 서류들을 준비해야 합니다 . G1 비자 외국인의 체류자격외활동허가
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