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<<D-10 VISA Extension>> The most important thing for D-10 VISA (Job Seeking VISA) Extension is to prove your living expenses. When you apply for D-10 VISA Extension, you shall submit documents for proving your living expenses. In principle when you submit the documents to prove your living expenses, it is as follows: (1) Bank transaction details including the last 6 months (certificate of bank transaction details) and bank balance to prove your financial allowance for the next 6 months (certificate of bank balance). (2) If there is an unclear expenses statement on bank statements, the applicant for D-10 VISA Extension has d duty to prove it. (3) If the applicant violated the change of information on Alien Registration, such as an internship working without a report to Immigration Office etc.) and it is confirmed by Immigration Office, which the applicant has been working as an intership without a working permit from the Immigration Office etc., the period of ext

인도네시아 화장품 수출과 식약청(BPOM) 등록, 무역 상무과 영사인증 https://goo.gl/7V3Vfc 요즘 인도네시아로 화장품을 수출하기 위한 회사들의 문의가 많이 있습니다. 가장 많이 하시는 질문은 바로 인도네시아로 화장품을 수출할 때, 이전엔 무역상무과에서 화장품 제조업 관련 GMP 서류가 없으면 ISO로도 가능했다고 말입니다. 장행닷컴행정사 02-523-3075 #인도네시아대사관 #인도네시아대사관영사확인 #무역상무과 #외교부영사확인 #번역공증 #화장품 #화장품수출 #BPOM #인도네시아식약청 #영사확인 #계약서 #영문계약서 #ISO #장행닷컴 #GMP #OEM #주문자상표부착생산방식 #무역서류

<New Sincere Worker Program in 2019> For manufacturing, less than 50 Korean employed company applied for an E9 VISA expat as a sincere worker before. However, from Jan. 1, 2019, manufacturing companies less than 100 Korean workers may allow to apply for sincere workers who are working continuously at a same company before their E-9 VISA expiration. In summary, see below. 1. Previous Rule: Less than 50 Korean workers (manufacturing company) 2. New Rule for Sincere Worker System: Less than 100 Korean workers (manufacturing) However, agricultural, fishery etc. industries allow a sincere worker system regardless of number of Korean workers. Ask further details at your #외국인고용지원센터 Foreig Labor Assistance Center VISA in KOREA 장행닷컴행정사 변경된 성실근로자 제도 기존에는 한 회사에서 4년 10개월 근무 후 성실근로자로 입국을 하기위해서는 제조업인 경우, 한국인 근로자가 50명 미만이 근무하는 경우에만 제조업 성실 근로자로 3개월 후 입국을 할 수 있었습니다. 하지만 2019년 1월 1일부터 제조업 100명 미만의 한국인 근로자가 일하는 제조업체에서도 회사를 변경하지 않은 E9비자 근로자에게 성실 근로자로 재입국을 할 수 있게 되었습니다. 더 자세한

2019년 1분기 E7-4비자 접수 종료 2018년부터 정식 시행되고 있는 #숙련기능인력점수제비자 인 #E74비자 에 대한 2019년도 1분기 신청이 접수 마감되었습니다. 성공적인 E7-4비자 신청은 한번 신청으로 추가자료 제출없이 진행되기때문에 전문가의 조언없이는 그 접수 후 #외국인근로자 가 처리할 수 있는 방법이 쉽지 않지 때문에 제출 전부터 꼼꼼한 서류 준비가 필수가 되었습니다. 장행닷컴행정사 VISA in KOREA 010.6383.3078 https://m.blog.naver.com/bunhaeng/221435934526 #숙련기능인력점수제비자 #E74비자 #출입국사무소 #하이코리아 #출입국행정사 #e74visa #e7비자 #장행닷컴 #visainkorea

E7 비자: 외국인 의료코디네이터 고용추천서 발급기준 #E7비자: #외국인 #의료코디네이터 #고용추천서 발급기준 ​ ​ 의료코디네이터란 외국인의 #의료관광 활성화 및 #해외환자유치 활성화를 위해 진료 목적으로 입국하는 외국인 환자에게 안내, 유치 활동 보조, 진료예약 및 통역, 고객 관리 등 외국인 환자를 위한 종합적인 서비스를 제공하는 실무인력이면서 전문인력입니다. 해당 외국인이 전문인력으로서 한국에서 일을 하기 위해서는 그에 맞는 #체류자격 , 통상 비자라고 합니다, 이 필요합니다. 그 대표적인 비자가 바로 #특정활동비자 인 E7비자이며, 외국인 의료코디네이터도 해당 E7비자를 발급받아야 의료기관 등에서 외국인 환자에 대한 의료코디네이터로 활동할 수 있습니다. #외국인 _의료코디네이터 는 이렇듯 외국인 환자에 대해 외국인환자 유치부터 진료 예약 및 통역 등 외국인 환자를 관리하기 위해 신설된 전문인력이라서 주무부처의 고용추천서가 필수입니다. E7비자, 특정활동 비자는 한국 내의 공, 사기관등과 계약에 의하여 법무부장관이 특히 지정하는 활동에 종사하는 외국인이 취득해야 하는 비자 (체류자격)이며, 소관중앙행정기관의 장의 고용추천서 나 고용의 필요성을 입증 을 해야 합니다. 생각컨데, 전문직종에서 일할 수 있는 특정활동비자인 E7비자 중 외국인 환자등에 대한 전반적인 업무를 담당할 의료코디네이터는 보건복지부의 고용추천서가 필수이며, 이를 발급받기 위한 서류 또한 꼼꼼하게 준비를 해야 합니다. ​ E7비자 외국인 의료코디네이터에 대한 보건복지부의 고용추천서가 발행이 되면, 국내에서 체류자격변경신청 또는 사증발급인정신청을 통해 해당 외국인을 초청 또는 자격변경을 하게 되며, 이에 대한 전문적인 지식과 경험이 무엇보다 필요합니다. https://m.blog.naver.com/bunhaeng/221433209406 E7비자 특정활동비자 VISA i

<<Notification of Income Requirement for Marriage Migrant VISA (F-6 VISA) in 2019>> Those who invite foreign nationals for the purpose of Marriage Migrant (F-6 VISA) shall have the annual income (before Tax Deduction) of the past one (1) year (as of the date of F-6 VISA Application) not less than the amount shown in the table below. This rule is effective from Jan. 1, 2019 to the end of 2019. (1) 2 Households (Korean national with foreign spouse): KRW 17,439,168 won. (2) 3 Households: KRW 22,560,192 won. (3) 4 Households: KRW 27,681,216 won. (4) 5 Households: KRW 32,082,240 won. **Including the number of households if there are immediate family members (such as minor children or parents born in past marital relationships) who share the household with the inviter. **Exemption of Income Requirement Application: (1) If you have a child born between the sponsor and the marriage migrant; (2) Couples have been living in a foreign country for more than one (1)